Miesten tasa-arvo ry
Miesten tasa-arvo ry on poliittisesti sitoutumaton kansalaisjärjestö, jonka mielestä sukupuolten tasa-arvo ei ole pelkkä naisasiakysymys. Tasa-arvon on koskettava myös miehiä ihmis- ja perusoikeuksien mukaisesti.
On kiistaton tosiasia, että useissa asioissa miesten asema on naisten asemaa heikompi. Todellinen tasa-arvo voidaankin saavuttaa vain, jos miesten asemaa parannetaan yhtälailla naisten aseman parantamisen rinnalla. Myös miesten tasa-arvo-ongelmiin on vihdoin puututtava aktiivisin ja konkreettisin toimenpitein.
On kiistaton tosiasia, että useissa asioissa miesten asema on naisten asemaa heikompi. Todellinen tasa-arvo voidaankin saavuttaa vain, jos miesten asemaa parannetaan yhtälailla naisten aseman parantamisen rinnalla. Myös miesten tasa-arvo-ongelmiin on vihdoin puututtava aktiivisin ja konkreettisin toimenpitein.
Pähkinänkuoressa
Miesten tasa-arvo-ongelmia
Miesten terveyteen liittyvät ongelmat, huoltajuus, poikien ongelmat koulutuksessa, miesnäkökulman vähäinen painoarvo tasa-arvoelimissä, lue lisää...
Sanasto
Epäsuora sukupuolisyrjintä ilmenee tilanteessa, jossa päätöksentekijät tekevät toista sukupuolta syrjiviä päätöksiä näennäisen rationaalisin ja reiluin perustein, mutta toinen sukupuoli silti joutuu tosiasiallisesti heikompaan asemaan. Lue lisää...
Liity jäseneksi
Miesten tasa-arvo ry:n jäsenyys antaa hyvät mahdollisuudet vaikuttaa todellisen tasa-arvon syntymiseen Suomessa. Lue lisää...
Miesten tasa-arvo ry:n kannanotto raiskauksen määrittelyn muuttamisesta suostumuksen ympärille perustuvaksi
JOHDANTO Miesten tasa-arvo ry:n kannanotto meneillään olevaan lakialoitteeseen sekä julkiseen keskusteluun raiskauksen määrittelyn muuttamisesta kaavaillulla tavalla suostumuksen ympärille perustuvaksi. KANNANOTTO Miesten tasa-arvo ry vastustaa nimenomaisen suostumuksen puutteeseen perustuvaa määritelmää raiskaukselle. Huomattava osa molempien osapuolten vapaasta tahdosta tapahtuvista sukupuoliyhteyksistä on sellaisia, joissa suotumusta ei suoraan erikseen kysytä, eikä anneta. Sen vuoksi…