Kommenttinne koskien tasa-arvolain 8 §:n muuttamista Miesten tasa-arvo katsoo, ettei raskaus- ja perhevaapasyrjintä työelämässä ole hyväksyttävää ja että siihen puuttuminen aiempaa tiukemmin on hyvä asia. Kommenttinne koskien tasa-arvolain 10 §:n muuttamista Miesten tasa-arvo katsoo, ettei raskaus- ja perhevaapasyrjintä työelämässä ole hyväksyttävää ja että siihen puuttuminen aiempaa tiukemmin on hyvä asia. Kommenttinne koskien tasa-arvolain 12 §:n muuttamista Miesten tasa-

Kommenttinne koskien vaikutuksia työnantajiin (4.2.1.1) Pidämme EU:n ja valtion vaatimuksia palkka-avoimuuden, samapalkkaisuuden, samanarvoisen työn määrittelemisen ja näihin liittyvän raportoinnin osalta kohtuuttomina yksityisille työnantajille ja tarpeettomina sukupuolten tasa-arvon näkökulmasta. Kilpailukykyisissä yrityksissä töihin palkataan ja työstä maksetaan sukupuoleen tai muihin yhdentekeviin ominaisuuksiin katsomatta kykyjen mukaan. Palkka-avoimuuden vaatimat käytä

Miesten tasa-arvo ry (MTA) pyytää oikeuskansleria selvittämään, onko tasa-arvovaltuutettu toiminut lain mukaisesti, kun hän on...

Miesten tasa-arvo ry (MTA) pyytää tasa-arvovaltuutettua puuttumaan Finlaysonin tarjouskampanjaan, jossa yritys ilmoittaa myyvänsä...