- nimetön nimi
- 15.3.2018
- 1 min käytetty lukemiseen
Miesten tasa-arvo ry:n tasa-arvon päivän tilaisuus
Aika: Maanantai 19.3.2018 kello 17.00 – 19.00
Paikka: Helsingin rautatieaseman ravintola The Pullman Barin kabinetti
Ohjelma: Vuoden 2017 tasa-arvopalkinnon saajat esitelmöivät
Hannu T. Sepponen: ”Vallankumous keittiössä”
ja
Pauli Sumanen: ”Miksi miesten ja naisten palkkaero ei ole 17%?”
Vapaa pääsy. Tervetuloa!
- nimetön nimi
- 6.3.2018
- 1 min käytetty lukemiseen
Miesten tasa-arvo ry:n miesten viikon seminaari: ”Yhdessä – miesten ja poikien terveyden ja hyvinvoinnin puolesta” järjestettiin keskiviikkona 8.11.2017 ravintola Pullman Barin kokoustilassa Helsingissä. Seminaari oli osa Miesten tasa-arvo ry:n, Gender Egalitarian Finland ry:n, Isät Lasten asialla ry:n ja Sukupuolten tasa-arvo tutkimusseura ry:n yhteistyönä järjestämää seminaarisarjaa, joka puolestaan oli osa Suomen itsenäisyyden 100-vuotisjuhlan virallista ohjelmaa.
”Yhdessä – miesten ja poikien terveyden ja hyvinvoinnin puolesta” – seminaarin tarkoituksena oli pureutua miesten terveyteen 100-vuotisessa Suomessa. Seminaarissa haettiin vastausta siihen, mitä sukupuolten välisten terveyserojen kaventamiseksi ja miesten odotettavissa olevan eliniän nostamiseksi Suomessa tehdään ja mitä tilanteen kohentamiseksi voitaisiin tehdä vielä paremmin.
Tampereen yliopiston Yhteiskuntatieteiden tiedekunnan dosentti Ilkka Pietilä esitelmöi aiheesta: ”Eriarvoistuminen uhkaa miesten terveyttä”. Dosentti Pietilän esityksessä korostui se, että miesten väliset erot terveys- ja liikuntatottumuksissa ovat suuria. Perinteisistä ennakkoluuloista poiketen, osa miehistä on hyvin terveystietoisia ja liikunnallisesti aktiivisia. Terveysvalitusta pitäisi räätälöidä ja kohdentaa juuri sille osalle miehistä, joiden elintavoissa ja liikuntatottumuksissa olisi parantamisen varaa. Nykyisenkaltainen valistus ei heitä tavoita, eikä heihin tehoa.
Erityissuunnittelija Pirkko Excell ja erityissuunnittelija Tarja Saarinen Helsingin sosiaali- ja terveystoimesta nostivat esityksessään: ”Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sekä eriarvoisuuden vähentäminen”esiin Helsingin sosiaali- ja terveystoimen tasa-arvotyön teemoja. Helsingin kaupungin ”Kundit kondikseen” – hanke on esimerkiksi tarjonnut 40-vuotiaille helsinkiläismiehille mahdollisuuden sähköiseen terveystarkastukseen. Kokemukset hankkeesta ovat olleet hyviä, mutta kaikkien heikoimmassa asemassa olevien tavoittamisessa olisi yhä kohentamisen varaa.
Kunnossa kaiken ikää (KKI) – ohjelman ohjelmakoordinaatori Miia Malvela kertoi SuomiMies – seikkailee kampanjan kokemuksista ja saavutuksista otsikolla: ”Seikkailu kutsuu ja kiinnostaa – SuomiMies seikkailee -kampanjan tuloksia”. Kampanjaa voi kutsua menestykseksi, sillä se keräsi paljon miehiä testaamaan kuntoaan ja innosti heitä liikkumaan rennossa hengessä. Kampanja elää yhä verkkosivujensa kautta.
- nimetön nimi
- 24.2.2018
- 2 min käytetty lukemiseen
Miesten tasa-arvo ry:n hallitus on päättänyt, että yhdistys palkitsee sukupuolten välisen tasa-arvon edistämisessä erityisesti ansioituneen toimijan tai ansioituneet tahot vuosittain jaettavalla tasa-arvopalkinnolla. Vuoden 2017 tasa-arvopalkinnot Miesten tasa-arvo ry antaa Tampereen miespäiviä organisoineelle ja parisuhdeväkivallasta paljon kirjoittaneelle Hannu T. Sepposelle sekä palkkatasa-arvoa pitkään ja ennakkoluulottomasti tutkineelle Pauli Sumaselle. Molemmat palkitut ovat ansioituneet tasa-arvotyön uranuurtajina Suomessa.
Virallinen palkintoseremonia järjestetään tasa-arvon päivänä 19.3.2018 Helsingissä (tarkemmat tiedot tapahtumasta julkistetaan myöhemmin). Molemmat palkitut tulevat pitämään palkintotilaisuudessa esityksen. Tapahtumaan on vapaa pääsy.
Tasa-arvopalkinnon perustelut
Toimittaja Hannu T. Sepponen on toiminut Tampereen miespäivien primus motorina niiden 20-vuotisen taipaleen ajan. Tampereen miespäivät ovat merkittävin miesteemainen tasa-arvotapahtuma Suomessa, ja Sepposen panos päivien organisaattorina on ollut korvaamaton.
Miesnäkökulmaa suomalaiseen tasa-arvokeskusteluun toi ennennäkemättömällä tavalla Hannu. T Sepposen ja Arno Kotron toimittama ”Mies vailla tasa-arvoa” – teos, joka julkaistiin vuonna 2007. Tietyllä tapaa voi katsoa, että kyseinen kirja ja sen herättämät reaktiot toimivat jonkinlaisena lähtölaukauksena modernin suomalaisen miesasialiikkeen synnylle. Hannu T. Sepponen on myös yksi Miesten tasa-arvo ry:n perustajista.
Sepponen on kirjoittanut paljon lähisuhdeväkivallasta. Hän on seurannut tarkkaan alan tutkimuksia, eikä hän ole arkaillut esittää kritiikkiä tutkimuksia kohtaan, kun siihen on ollut aihetta. Parisuhde- ja perheväkivaltakeskustelussa, sekä valitettavan useissa lähisuhdeväkivaltaa koskevissa tutkimuksissa, keskeisenä ongelmana on ollut maailmankuvan mustavalkoisuus: naista on pidetty väkivallan viattomana ja ainoana uhrina, kun taas miehelle on varattu yksinomaan väkivallantekijän rooli. Tasapuoliset ja tieteellisesti suoritetut tutkimukset ovat kuitenkin osoittaneet, että todellisuudessa miehet ja naiset kokevat parisuhteissa väkivaltaa aika lailla yhtä paljon ja että molemmat sukupuolet ovat parisuhteissaan yhtä väkivaltaisia. Kun julkisessa keskustelussa on vedetty mutkia suoraksi ja kollektiivisesti syyllistetty kaikkia miehiä lähisuhdeväkivallasta, on Hannu T. Sepponen palauttanut asiantuntemuksellaan keskustelun järkeviin uomiin ja pistänyt kiihkoilijat rauhallisesti ruotuun. Hannu T. Sepponen on ollut myös aktiivinen keskustelija sosiaalisessa mediassa.
Pauli Sumanen on palkkatasa-arvon ennakkoluuloton ja kuvia kumartelematon tutkija. Sumanen on vuonna 2009 julkaistussa teoksessaan ”Valhe, emävalhe, naisen euro on 80 senttiä” osoittanut, että käsitys naisten huonommista palkoista on tuulesta temmattu.
On pitkälti juuri Sumasen kovan ja tinkimättömän työn tulosta, etteivät vuosikausia toistellut väitteet sukupuolten välisestä palkkaerosta enää mene läpi kritiikittä. Palkkaeromyyttiä toki vaalitaan yhä, mutta sen vaalijat ovat joutuneet julkisessa keskustelussa yhä useammin puolustuskannalle.
Koska Sumanen on onnistunut ravistelemaan suomalaisen tasa-arvopolitiikan peruspilarina vuosikymmenten ajan toiminutta palkkaeromyyttiä, ei hän ole välttynyt arvostelulta. Se ei ole häntä silti lannistanut. Sumasen argumentit ovat osoittautuneet niin vahvoiksi, että vastapuolen keskeisemmäksi toimintatavaksi on muodostunut keskustelun välttely ja vaikeneminen.
Kuitenkin Sumasen peruslähtökohta palkkatasa-arvovertailujen oikeanlaiseen tekemiseen on selkeä ja perusteltu. Niin YK, EU kuin ILO:kin edellyttävät tehtyjen työtuntien huomioimista laskelmissa, joita vertailuissa käytetään. Tämän ei luulisi olevan liikaa vaadittu.
Pauli Sumanen on aiemmin toiminut Miesten tasa-arvo ry:n hallituksessa ja nykyään hän on Sukupuolten tasa-arvon tutkimusseura ry:n (STAATUS ry) puheenjohtaja.
Miesten tasa-arvo ry onnittelee palkittuja!
